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大讨论活动丨运河煤矿四个关键词凝聚大讨论活动思想共识

济能发集团 2021/02/21 17:15

2月21日,运河煤矿召开“增强危机意识、主动担当作为”大讨论动员会议,部署活动开展,动员全矿切实增强应对危机的紧迫感、使命感、责任感,形成“担当尽职  履职作为”的思想共识。

关键词:居安思危

“居安思危、增强危机意识、忧患意识,是我们主动担当作为,应对各种风险考验的重要保证。”“弄明白‘为何要反思,反思什么,以什么样的状态担当,用什么来担当,如何担当’等基本问题,才能更好的弘扬新风正气、凝聚发展合力,以作风转变促进工作落实。”该矿矿长詹召伟在大讨论时讲到。

此次大讨论活动的目的和意义就是要充分认清形势,增强政治意识、危机意识和责任意识,坚决破除看不到问题、看不到危机、搞不清责任的倾向,坚持把深化作风整顿作为推动业务工作的切入点和重要保证,着力解决工作任务落实不细,工作作风不实、“跑粗”,工作精神状态不佳,工作流程不规范等问题,自觉地找差距补短板,提高企业抗风险能力,全面完成2021年各项工作任务。

关键词:拉高标杆

“回顾历史,运河煤矿安全生产经营管理方面确实拥有值得自豪的辉煌,然而,面对外部安全管理的日益严峻和内部现场复杂的情况,我们没有丝毫理由骄傲自满。”詹召伟在讨论时说,我们必须登高望远,跳出运河看运河,把运河煤矿放在国家层面安全生产管理的大格局中来考量。既要看到成绩,更要正视不足、工作的差距,增强紧迫感、责任感,进一步拉高标杆、砥砺奋进,延续安全生产的良好态势。

没有忧患就没有危机感、紧迫感,就不会有思想觉醒、认识转变,更不会有主动担当的行动。该矿安全总监丁佰华表示,安全作为一切工作的基础,首先要对标先进找差距,反思思维创新、管理方法上的差距在哪里,时刻保持清醒头脑,不断增强危机意识,坚决做好行动的担当者,各项工作坚持拼第一、争一流、当先进。

关键词:担当作为

“华为总会有冬天,准备好棉衣,比不准备好。我们该如何应对华为的冬天?”“没有预见,没有预防,就会冻死。那时,谁有棉衣,谁就活下。”该矿工会主席王利平同志引用华为集团任正非《华为的冬天》一文里面的篇章,号召全矿员工正视我们目前面临的危机,在矿井的安全生产、转型升级,“大物业”管理格局的构建上主动出击,与企业同呼吸、共命运。

该矿综采一区党支部书记徐然表示,将逐级动员,层层落实,跟紧要求,以“功成不必在我、成功必定有我”的担当精神,迅速在支部掀起大讨论活动热潮,共谋发展大计、共担发展责任、共享发展成果,引导大家切实把“反思、担当”作为主旋律、让实干成为最强音。

关键词:狠抓落实

“狠抓落实”一直是国家主席习近平同志口中的高频词,也是习近平治国理政的重要方法论之一。而运河煤矿“全员责任求实年”的主题和“狠抓落实”的要求不谋而合。

“当前矿井安全发展的关键点是采掘接续的科学规划和科技创新能力提升上。”该矿总工程师李振武在讨论时表示,作为一座服务年限较长的矿井,现场采场条件日益复杂,如何正视差距,增强机遇意识、发展意识、改革意识和进取意识,切实驱生内在动力,不断推进技能创新,还需要科学制定总体目标,明确具体路径、时间节点、年度任务,以及具体举措。

运河煤矿 单贝